Организация охраны труда на предприятии

В соответствии с коллективным договором РУП СКТБ «Металлополимер» обеспечивает выполнение в установленные сроки комплекса технических мероприятий, направленных на улучшение условий труда и предупреждение несчастных случаев.

На РУП СКТБ «Металлополимер» работникам выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также мыло по нормам и в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Основанием для выдачи мыла и отмывочных паст является расчёт, утверждённый директором организации и согласованный с Профкомом. Ведется входной контроль за качеством поступающей спецодежды.

Кроме того, в организации выдается спецобувь, спецодежда и спецпитание, не предусмотренные Типовыми нормами, работникам, нуждающимся в них по характеру выполняемой работы, по представлению главного инженера по согласованному с Профкомом и утвержденному директором.

На РУП СКТБ «Металлополимер» в соответствии с законодательством нет необходимости в бесплатной выдаче молока, соков и питания (или продуктов, их заменяющих) работающим с вредными условиями труда.

К тому же оформлены и ведутся журналы ежедневного и ежемесячного контроля состояния охраны труда, регистрации инструкций по охране руда, учета выдачи инструкций по охране труда, регистрации несчастных случаев на производстве, регистрации непроизводственных несчастных случаев, регистрации микротравм, ремонта и эксплуатации оборудования, а также по технике безопасности по проверке знаний с группой по электробезопасности.

Один раз в месяц на предприятии проводится День охраны труда. Проведение дней охраны труда регламентировано приказом руководителя предприятия. Большое значение для организации охраны труда имеют общие собрания коллектива, на которых подводятся итоги работы по охране труда.

Раз в три года работники РУП СКТБ «Металлополимер» проходят медицинский осмотр работников. На время нахождения на периодическом медицинском осмотре за работником сохраняется средний заработок. При поступлении на работу РУП СКТБ «Металлополимер» возмещает работнику стоимость медицинских услуг, связанных с прохождением медицинской комиссии по истечении трех месяцев работы в организации.

В РУП СКТБ «Металлополимер» регулярно проводится аттестация рабочих мест по условиям труда для определения рационального режима труда и отдыха работников, права выхода на пенсию на льготных условиях.

При несчастном случае на производстве или получении работником профессионального заболевания, а также потери профессиональной трудоспособности РУП СКТБ «Металлополимер» действует согласно Положения «О порядке проведения обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденном Декретом Президента Республики Беларусь от 30.07.2003 г. №18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Профкомом РУП СКТБ «Металлополимер» осуществляется постоянный общественный контроль за состоянием охраны труда на производстве, за выполнением трудового законодательства.

В большинстве помещениях в РУП СКТБ «Металлополимер» находятся применяемые в работе компьютеры, принтеры, сканеры и бесперебойные источники питания, которые могут быть причиной поражения людей электрическим током. Со стороны работников, занятых охраной труда, проводится постоянный контроль в отношении состояния электропроводки, выключателей, штепсельных розеток и шнуров, с помощью которых включается в сеть электроприборы.

В соответствии с Требованиями охраны труда при работе на компьютерах:

Еще статьи по экономике

Основной капитал, его воспроизводство, инвестиционная и амортизационная политика в условиях НТР
Целью работы является определить значение основного капитала в деятельности предприятия, определить факторы его эффективности и использования. А так же исследование амортизационной и инв ...

Структура рынка труда. Формы безработицы
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема заня ...

Разница между микро- и макроэкономикой
Микроэкономика и макроэкономика представляют собой ветви общей экономической теории. Следовательно, разрыва между ними быть не должно. Теории, нуждающиеся в изменении при переходе от одн ...