Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли ООО «Бест-К»
Проанализировав полученные данные можно заметить, что количество работников на предприятии со средне-специальным образованием в отчетном году увеличилось на 2 человека. В отчетном году осталось неизменным количество работников с высшим образованием. Однако их удельный вес снизился на 1,33%.
Произошло увеличение работников со средне-специальным образованием. Это связано с тем, что были приняты на работу 1 продавец, имеющий средне-специальное образование и 1 грузчик со средне-специальным образованием. Их удельный вес в отчетном году составил 46,00%, что больше данного показателя в прошлом году на 2,25%.
Количество работников, имеющих среднее образование не изменилось, однако удельный вес понизился на 0,92%
В целом, проанализировав работников по уровню образования, можно сказать, что на предприятии ООО «Бест-К» весь административно-управленческий персонал имеют высшее образование, основная часть персонала имеет средне-специальное образование. Все это позволяет достаточно эффективно вести хозяйственную деятельность и является положительной чертой данного предприятия.
Проведем анализ половозрастного состава работников предприятия в таблицах 5 и 6.
Табл. 5
- Анализ состава работников торгового предприятия по полу в отчетном году
|
Пол работников |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение по (+;-) | |||
|
числ., чел. |
уд.вес, % |
числ., чел. |
уд.вес, % |
числ., чел. |
уд.весу, % | |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Численность работников, всего |
48 |
100,00 |
50 |
100,00 |
2 |
- |
|
в т.ч. | ||||||
|
женщины |
30 |
62,50 |
31 |
62,00 |
1 |
-0,50 |
|
мужчины |
18 |
37,50 |
19 |
38,00 |
1 |
0,50 |
Проанализировав состав работников торгового предприятия по полу в отчетном году можно заметить, что общая численность работников увеличилась на 2 человека. Значительно большую часть персонала составляют женщины, в отчетном году их численность составила 31 человек, а удельный вес снизился на 0,50%. Доля мужчин также значительна - 38%
Табл. 6
- Анализ состава работников предприятия ООО «Бест-К»
по возрасту в отчетном периоде
|
Возраст работников |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение по (+;) | |||
|
числ.,чел. |
уд.вес,% |
числ.,чел. |
уд.вес,% |
числ.,чел. |
уд.весу,% | |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Численность работников, всего: |
48 |
100,00 |
50 |
100,00 |
2 |
- |
|
в т.ч. | ||||||
|
до 18 лет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
от 18 до 30 |
36 |
75,00 |
38 |
76,00 |
2 |
1,00 |
|
от 30 до 55 |
10 |
20,83 |
10 |
20,00 |
- |
-0,83 |
|
и т.д. |
2 |
4,17 |
2 |
4,00 |
- |
-0,17 |
Еще статьи по экономике
Экономическая политика как способ реализации экономических целей
Чтобы рассматривать тему данного реферата - «Экономическая
политика как способ реализации экономических целей» следует начать с
определения понятия «экономическая политика» в целом. Хоче ...
Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО НевСур)
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функцион ...
Кластеры и их роль в экономике Республики Казахстан
Кластер - сконцентрированная на некоторой территории группа
взаимосвязанных компаний: поставщиков оборудования, комплектующих и
специализированных услуг; инфраструктуры; научно-исследова ...