Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда

Таким образом, определен что за счет нарушения законодательных норм по формированию фонда дополнительной заработной платы в 2008 году в целом годовой фонд оплаты труда за счет снижения отчислений в дополнительный фонд оплаты труда снизился на 255 тыс. руб. по плану, а фактическое значение недополученного работниками ЗАО «ЭСТ» фонда оплаты труда за счет изменения данного показателя составило 246 тыс.руб.

При формировании годового фонда оплаты труда ЗАО «ЭСТ» также необходимо корректировать величину основного фонда оплаты труда с учетом темпов роста выручки от реализации продукции (или с учетом темпов производительности труда). В ЗАО «ЭСТ» данный фактор также не реализуется в полном объеме (а это может выступать мощным стимулом к труду для работников предприятия).

Таким образом, установлено, что в ЗАО «ЭСТ» годовой фонд оплаты труда сформирован с нарушениями законодательных норм, а не учтен при формировании годового фонда оплаты труда также и фактор значительного фактического роста производительности труда работников в 2008 году.

Все эти факторы необходимо было учесть при формировании годового фонда оплаты труда и это было бы мощным стимулом к труду. Необходимость существенных изменений в применении новых форм и систем оплаты труда для данного субъекта хозяйствования актуальна. Остро стоит вопрос, как увязать заработную плату работников предприятия с результатами работы, для того чтобы эта связь выполняла свое прямое назначение - стимулировала работников к высокоэффективному труду.

Используя более перспективные формы оплаты труда работников предприятие ЗАО «ЭСТ» может путем создания форм оплаты труда с применением КТУ (коэффициента трудового участия), а также за счет гибкой бестарифной оплаты труда для управленцев и служащих усовершенствовать экономический механизм оплаты труда работников предприятия.

Еще статьи по экономике

Управление контроллингом на предприятии
В последние годы все чаще среди российских ученых и практиков в области экономики и управления используется термин контроллинг. Каждый трактует его по-своему. Некоторые говорят, что конт ...

Систематизация теоретических аспектов системы поиска резервов повышения интенсификации и эффективности производства и выявление направлений совершенствования использования производственного потенциала
В рыночных условиях предприятиям для получения максимальной эффективности от использования достижений современной техники, науки и передового опыта в производстве требуется не только св ...

Пути снижения себестоимости продукции
Себестоимость продукции - один из основных показателей, характеризующих экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия. Важную роль в обеспечении повышения эффективности ...