Расчёт фонда оплаты труда работающих на участке
Общий фонд оплаты труда работающих на участке состоит из фонда оплаты труда основных производственных рабочих, вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов.
По структуре фонд оплаты труда (ФОТ
) каждой категории работающих состоит из фонда основной заработной платы (Ф осн
), фонда дополнительной заработной платы (Ф доп
) и фонда поощрительных и компенсационных выплат (Ф п.в
.) , что соответствует расчётной формуле:
|
(31) |
В фонд основной заработной платы (
)
включается зарплата, начисленная за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам (окладам) работников и должностным окладам, независимо от форм и систем оплаты труда, принятых на предприятии [4].
В фонд дополнительной заработной
платы
( ) входят надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам.
· квалифицированным работникам, занятым на особо ответственных работах, за высокое квалификационное мастерство;
· бригадирам из числа работников, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадами;
· руководителям, специалистам, служащим за выполнение особо важных заданий на срок их выполнения;
· за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объёма выполняемых работ;
· за работу в тяжёлых, вредных и особо вредных условиях, включая доплаты за работу в выходные дни, ночное время, если они, согласно графика, являются рабочими днями;
· премии руководителям, специалистам, служащим, рабочим за производственные результаты, включая премии за экономию конкретных видов материальных ресурсов;
· оплата ежегодных и дополнительных отпусков;
· оплата рабочего времени работников, которые привлекаются к выполнению государственных или общественных обязанностей.
В фонд поощрительных и компенсационных выплат (
)
относят:
· вознаграждения за выслугу лет, стаж работы, по итогам работы за год;
· оплата простоев не по вине рабочего;
· единовременные поощрения;
· материальная помощь;
· сумма предоставленных предприятием трудовых и социальных льгот работникам.
Еще статьи по экономике
Пути улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО ЦАПП
В
настоящее время, в период современного мирового экономического кризиса, когда
наблюдается спад промышленного производства и значительно сокращаются
инвестиции в него, повышается самос ...
Теоретические основы анализа и оценки экономико-финансового состояния предприятия
Изменения
в экономике, связанные с переходом к рыночным отношениям, нестабильность
внешнего окружения, ожесточающаяся конкуренция на внутреннем и зарубежном
рынках объективно требуют пр ...
Экономическая политика как способ реализации экономических целей
Чтобы рассматривать тему данного реферата - «Экономическая
политика как способ реализации экономических целей» следует начать с
определения понятия «экономическая политика» в целом. Хоче ...