Состав и численность персонала участка

где k1 - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;

k2 - коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды.

где - годовая производственная программа, шт.;

- часовая тарифная ставка, руб./час.;

- трудоемкость i-того разряда работы, час.;

n - количество разрядов;

m - количество операций технологического процесса.

Фонд заработной платы рабочих-повременщиков вычисляется по формуле:

где - количество повременщиков j-той профессии i-того разряда работ, чел.;

- часовая тарифная ставка i-того разряда повременщика, руб./час.;

- количество месяцев в плановом периоде;

- коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки рабочими участка, обслуживаемого вспомогательным рабочим;

- месячный оклад вспомогательного рабочего j-той профессии, руб.;

- количество вспомогательных рабочих j-той профессии, чел.

Еще статьи по экономике

Разработка мероприятий по повышению уровня конкурентоспособности ИП Кавецкий А.Ф. на рынке г. Благовещенска
В настоящее время в условиях наступившего криза в нашей стране, на потребительском рынке, обострилась конкурентная борьба между предприятиями. На рынке происходит борьба фирм за покупате ...

Исследование объема производства и реализации продукции предприятия на материалах ПК Ливенский КХП
Основой существования и развития общества является производство материальных благ и услуг. Производство материальных благ и услуг осуществляется предприятиями всех отраслей материального ...

Показатели эффективности функционирования предприятия ООО Кондитер
На современном этапе развития России, обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех у ...