Состав и численность персонала участка

где k1 - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;

k2 - коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды.

где - годовая производственная программа, шт.;

- часовая тарифная ставка, руб./час.;

- трудоемкость i-того разряда работы, час.;

n - количество разрядов;

m - количество операций технологического процесса.

Фонд заработной платы рабочих-повременщиков вычисляется по формуле:

где - количество повременщиков j-той профессии i-того разряда работ, чел.;

- часовая тарифная ставка i-того разряда повременщика, руб./час.;

- количество месяцев в плановом периоде;

- коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки рабочими участка, обслуживаемого вспомогательным рабочим;

- месячный оклад вспомогательного рабочего j-той профессии, руб.;

- количество вспомогательных рабочих j-той профессии, чел.

Еще статьи по экономике

Слияние и поглощения в конкурентной экономике
слияние поглощение экономика Актуальность темы слияния и поглощения компаний являются одним из важнейших механизмов перераспределения собственности и во многих случаях могут способствова ...

Монополии в современной рыночной экономике
Монополии - это крупные хозяйственные объединения (картели, синдикаты, тресты, концерны и так далее), находящиеся в частной собственности (индивидуальной, групповой или акционерной) и о ...

Характерные особенности современных инфляционных процессов
Понятие "инфляция" неотделимо от понятия "деньги". В современном рыночном хозяйстве жизнь отдельных людей и человечества в целом в еще большей степени зависит от денег, ч ...