Состав и численность персонала участка

где k1 - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;

k2 - коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды.

где - годовая производственная программа, шт.;

- часовая тарифная ставка, руб./час.;

- трудоемкость i-того разряда работы, час.;

n - количество разрядов;

m - количество операций технологического процесса.

Фонд заработной платы рабочих-повременщиков вычисляется по формуле:

где - количество повременщиков j-той профессии i-того разряда работ, чел.;

- часовая тарифная ставка i-того разряда повременщика, руб./час.;

- количество месяцев в плановом периоде;

- коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки рабочими участка, обслуживаемого вспомогательным рабочим;

- месячный оклад вспомогательного рабочего j-той профессии, руб.;

- количество вспомогательных рабочих j-той профессии, чел.

Еще статьи по экономике

Экономические расчёты на предприятии
Планирование и управление экономической деятельностью предприятия тесно связаны между собой следующими общими функциями производственного менеджмента: выбор целей, определение ресурсов, ...

Формирование эффективного механизма использования прибыли предприятия
Различные стороны производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия находят свое отражение в системе показателей финансовых результатов. Эту систему образуют показатели ...

Теоретические основы анализа и оценки экономико-финансового состояния предприятия
Изменения в экономике, связанные с переходом к рыночным отношениям, нестабильность внешнего окружения, ожесточающаяся конкуренция на внутреннем и зарубежном рынках объективно требуют пр ...