Рынок труда и его структура

Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.

Цена труда

Предложение труда

Спрос на труд

Численность занятых

Рисунок 1 - Кривая спроса и предложения

В точке пересечения кривых спрос и предложение совпадают, и возникает ситуация равновесия на рынке труда. Если цена труда выше равновесной, наблюдается безработица, если ниже, то существует дефицит работников. Подобная схема лежит в основе дискуссий между работодателями и профсоюзами по поводу повышения заработной платы, в которых первые, как правило, утверждают, что всякое повышение реальной заработной платы ведет к безработице.

Главными отличительными чертами рынка труда в России сегодня являются:

Отсутствие свободной продажи рабочей силы на выгодных условиях;

Наличие административных, правовых и экономических ограничений (регистрация, формально заменившая прописку);

Дефицит жилья и отсюда отсутствие свободного рынка жилья;

Неразвитость государственного регулирования и социальной поддержки сферы занятости;

Несбалансированность рынка труда (многие районы трудоизбыточны в сто с лишнем раз, предложение опережает спрос, например Ивановская обл., Дагестан, Бурятия и т.д.), а в некоторых не хватает рабочих.

Создание подлинно конкурентной среды на рынке труда возможно после устранения вышеперечисленных причин.

В настоящее время общероссийский рынок труда находится в начальной стадии развития. Сегодня имеются лишь региональные рынки, не развита инфраструктура рынка, слабо действуют механизмы самонастройки. К позитивным моментам следует отнести выросшую инициативу и предприимчивость большинства наемных работников.

Еще статьи по экономике

Реструктуризация кредиторской задолженности (по видам) на примере предприятия Салаватнефтеоргсинтез
В переводе с английского «реструктуризация» (restructuring) - это перестройка структуры чего-либо. Латинское слово структура (structura) означает порядок, расположение, строение. Если ра ...

Монополии в современной рыночной экономике
Монополии - это крупные хозяйственные объединения (картели, синдикаты, тресты, концерны и так далее), находящиеся в частной собственности (индивидуальной, групповой или акционерной) и о ...

Теоретические основы анализа и оценки экономико-финансового состояния предприятия
Изменения в экономике, связанные с переходом к рыночным отношениям, нестабильность внешнего окружения, ожесточающаяся конкуренция на внутреннем и зарубежном рынках объективно требуют пр ...